最近，河北省平泉市食用菌產業(yè)技術研究院招聘了兩名碩士研究生，為食用菌業(yè)又添高精尖專業(yè)人才。隨著平泉市食用菌產業(yè)的發(fā)展壯大，原有的技術與機制不能滿足日趨完善的市場需求。針對這一問題，平泉市人社局不斷完善人才引進機制，加大人才引進及培養(yǎng)力度，以招引高層次人才、創(chuàng)新型人才、緊缺性人才為重點，廣納賢良，推動食用菌產業(yè)轉型升級。

　　“沒有梧桐樹，引不來金鳳凰。”平泉成立了食用菌產業(yè)技術研究院，負責科研項目及菌種選育、栽培技術的研究與推廣、菌文化博覽、食用菌深加工及創(chuàng)意產品的研發(fā)、菌菜餐飲開發(fā)、菌產品展銷等。研究院的成立，為食用菌產業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了專業(yè)技術和科技支撐，更為相關專業(yè)型人才搭建平臺，提供了機會。

　　在引進人才過程中，平泉人社局堅持“剛性引進和柔性引進”與“松”“緊”相結合，“松”在無地域限制，無戶籍限制，相比于普通事業(yè)編制考試年齡放寬5 歲等。“緊”在學歷學位、專業(yè)、技能要求嚴格，從報名審核到專家面試等環(huán)節(jié)嚴絲合縫。選才過程中以扎實的理論基礎、刻苦的工作精神、相關專業(yè)的知識儲備為依據，通過層層篩選，匯聚優(yōu)秀人才。

　　本著“本土人才不外流，外來人才留下來”的原則，平泉堅持環(huán)境留才，通過整合有關部門職能資源，積極做好人才政策分解落實，打造最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境。首先，給予資金保證，經費形式以財政性資金作為基本保證。其次，提供平臺，在安排重要工作、重點項目中，提供更多的機會。第三，提供專業(yè)指導，并對引進的高層次人才在社保、醫(yī)療、檔案管理等方面提供便利，有針對性地協助解決人才的個性化需求。