從事食用菌生產(chǎn)，遠離現(xiàn)實的理論是沒有生命力的，哲學的使命就是走出書齋、走出理論的框框，真正地對生產(chǎn)給予指導作用，但是反過來講，應用于實踐中的哲學必須是正確的哲學，否則反而會極大地損害生產(chǎn)的發(fā)展，各地食用菌產(chǎn)業(yè)一哄而上，慘淡收場就是一個教訓。
我們的有些菌界同仁也懂哲學，但他們往往是事后諸葛亮，走過一段路后只能回過頭來進行分析。 知道辨證法的菌界同仁不少，有同仁感嘆，搞食用菌就是這樣，你想得到的，偏偏得不到，你不曾刻意地去追求它，它卻偏偏來到你眼前了，有些菌人之所以業(yè)績平平，就是因為太想把它搞好了，而那些在從業(yè)中很隨意自由的菌人，卻輕而易舉地取得成功。還有菌人感嘆，在食用菌企業(yè)里面，當老板的不易，當下屬員工的也不易，這也是辯證法。
事實上，食用菌行業(yè)的有些情況都是我們回過頭來進行分析的，黑木室內(nèi)袋料栽培在上世紀80年代初期初獲成功，有些菌人當作了事物的本質(zhì)，等到了大面積栽培效果出來以后，污染嚴重，耳得品質(zhì)極差，菌界同仁才知道按客觀規(guī)律辦事。唯物的辯證觀點“一切經(jīng)過實驗”才提了出來。于是乎，一些菌界同仁主動地動用了哲學，探索黑木耳的生長機理，研發(fā)了全日光地栽黑木耳模式，起到了有效的指導生產(chǎn)的作用，為處在困惑中的從業(yè)人員于實踐中總結(jié)出了一套開發(fā)式理論。
當今我們菌界，在發(fā)展過程中也主動動用了許多哲學語句，如“思維方式是思想產(chǎn)生的過程，思想是思維方式的結(jié)果，不同的思維方式會產(chǎn)生不同的思想結(jié)果”，從而為轉(zhuǎn)機換制提供了理論上的依據(jù)，實踐證明，它是非常有效的。
但我們往往看到，在食用菌企業(yè)的哲學中精神與物質(zhì)有時會發(fā)生互相背離的事情，越是那些辛勤奉獻，但生活又窮困潦倒的菌人，我們越是當成正面典型，不遺余力的宣傳，最終的結(jié)果是，菌界同仁崇高的奉獻精神與索取正當利益完全被對立起來，坑蒙拐騙之徒占了便宜，而那些老實菌人卻遭了殃，在功利化傾向越來越嚴重的市場經(jīng)濟的今天，我們最好極力宣傳那些在這個行業(yè)索取更多正當利益的菌人，這樣比較符合按勞取酬的分配原則。這樣說不等于蔑視奉獻精神。食用菌企業(yè)內(nèi)的哲學不是強調(diào)唯心的精神決定物質(zhì)，而是必須不折不扣地強調(diào)物質(zhì)決定精神的原則。
正確處理奉獻與索取的關(guān)系是食用菌企業(yè)哲學的核心內(nèi)容，坦誠的講，我們絕大數(shù)菌人從事這個產(chǎn)業(yè)就是為了索取，這個行業(yè)所樹立的奉獻榜樣我們可以學習它的精神。 奉獻精神應是一個菌人出于自愿并在敬業(yè)態(tài)度基礎(chǔ)上的付出較多的行為，對于自愿奉獻的員工，食用菌企業(yè)必須給予其額外的勞動以回報，這符合按勞取酬的原則，也是因為這種奉獻精神特別特別的少，且特別特別的需要激勵和提倡。一個優(yōu)秀的精神向上的食用菌企業(yè)和一個垂死的食用菌企業(yè)往往區(qū)別就在于此，食用菌企業(yè)內(nèi)部的員工甘愿為企業(yè)付出比自己酬勞更多的勞動。參考文獻略【作者myb轉(zhuǎn)載請注明來源于易菇論壇】